Decizia CCR nr. 396/2024Punctul 20

20. Curtea de Apel Ploiești - Secția I civilă apreciază că excepția de neconstituționalitate este neîntemeiată. Reține că prin criticile de neconstituționalitate sunt evidențiate, în esență, nemulțumiri față de modalitatea de interpretare și aplicare a prevederilor legale și de statuările obligatorii ale instanței de contencios constituțional, de către instanța judecătorească, aspecte care vizează legalitatea și temeinicia soluției adoptate de prima instanță și care excedează controlului de constituționalitate exercitat de Curtea Constituțională. Arată, totodată, că aspectele invocate se circumscriu, în realitate, unui conflict juridic de natură constituțională între autoritatea judecătorească și cea legislativă, cu privire la conținutul ori întinderea atribuțiilor lor, decurgând din Constituție. De asemenea, reține că stabilirea prin dispozițiile legale criticate a unui nivel de salarizare la nivelul maxim în cadrul aceleiași instituții sau autorități publice pentru personalul plătit din fonduri publice, care ocupă aceeași funcție și are același grad, aceeași treaptă, gradație, desfășurându-și activitatea în aceleași condiții, nu încalcă principiul separației puterilor în stat, fiind atributul legiuitorului să stabilească modalitatea de salarizare a personalului din sectorul public, ținând cont de politica statului și de resursele financiare de care dispune. De asemenea, invocă Decizia Curții Constituționale nr. 794 din 15 decembrie 2016 și reține că odată recunoscute drepturile salariale prin hotărâri judecătorești definitive, drepturi care au condus la majorarea indemnizațiilor de încadrare pentru toți magistrații și personalul asimilat acestora, se ajunge la acea echitate pe care și-a dorit-o legiuitorul în sistemul de salarizare al personalului bugetar, în sensul că pentru o muncă de valoare egală remunerația trebuie să fie egală. Din această perspectivă, împrejurarea că drepturile salariale recunoscute prin hotărâri judecătorești sunt necuvenite întrucât nu corespund gradului instituțiilor din care fac parte magistrații sau personalul asimilat nu poate fi luată în discuție întrucât chestiunea a fost reținută cu autoritate de lucru judecat prin hotărâri judecătorești, iar o hotărâre judecătorească definitivă nu mai poate fi pusă în discuție sub aspectul chestiunii referitoare la caracterul legal al acordării drepturilor salariale prin includerea lor în cuantumul indemnizației de încadrare pentru a se ajunge la nivelul maxim de salarizare. ...