Decizia CCR nr. 339/2024Punctul 6

6. Activitatea aferentă celei curente se subsumează normei de bază, iar cea prestată într-o linie de gardă este conexă și indisolubil legată de norma de bază. Prin urmare, trebuie observat că serviciul de gardă este un element intrinsec al însăși calității de cadru medical și al serviciului prestat în această calitate. Faptul că legiuitorul a ales ca plata pentru serviciul de gardă să fie realizată distinct de salariul plătit pentru activitatea curentă nu înseamnă că, în discuție, este un drept salarial suplimentar, ci un corolar al salariului normei de bază. Diferența dintre cele două tipuri de activități este aceea a timpului în care se desfășoară (timpul normal de lucru versus în afara acestuia), însă ele converg ca scop și conținut, respectiv asigurarea asistenței medicale, mai exact a permanenței și continuității acesteia, ca urmare a îmbinării la nivel temporal al celor două activități aferente calității de medic. Rezultă că operațiunile desfășurate de medici în timpul programului normal și în timpul orelor de gardă sunt similare, concluzie care se impune și în privința scopului pentru care sunt prestate aceste activități. Ca atare, plata acestor activități trebuie să reflecte o relație de sincronicitate, ca rezultat al legăturii existente între cele două activități. Atât timp cât remunerația pentru linia de gardă se calculează prin raportare la salariul de bază aferent funcției de cadru medical, nu există nicio rațiune pentru care remunerația pentru linia de gardă să nu fie corelată în timp cu cea a funcției de bază. O viziune contrară conduce la o contradicție în termeni, și anume calculul drepturilor salariale pentru linia de gardă se realizează în funcție de salariul pentru funcția de bază, însă nu în raport cu salariul în plată, ci în raport cu un salariu din trecut, care nu se mai corelează cu cel actual. ...