Decizia ÎCCJ nr. 8/2014 (RIL)Paragraful 125

Obligaţia de a include în decizia de concediere durata preavizului se referă doar la cazurile în care acordarea preavizului de către angajator este obligatorie potrivit art. 75 alin. (1) din Codul muncii, republicat, atunci când persoanele sunt concediate în temeiul art. 61 lit. c) şi d) , al art. 65 şi art. 66 din acelaşi act normativ.