Decizia ÎCCJ nr. 8/2014 (HP)Paragraful 69

O abordare similară există şi în jurisprudenţa acesteia, conform căreia "principiul egalităţii şi nediscriminării presupune ca situaţii comparabile să nu fie tratate diferit, în afară de cazul în care un astfel de tratament este justificat obiectiv" (Cauza C248/04, Cauza C-303/2005).