Decizia ÎCCJ nr. 4/2012 (RIL)Paragraful 23

3.3. Într-o a treia orientare, soluţiile de admitere sau de respingere a acţiunilor s-au bazat pe o motivare-cadru care a avut în vedere împrejurarea că dispoziţiile contractului colectiv de muncă la nivel de unitate şi ale actului adiţional la acesta, care prevăd înţelegerea de a nu se acordă drepturile salariale în discuţie, produc efecte de la data înregistrării lor.