Decizia CCR nr. 205/2024Punctul 7

7. Referitor la critica de neconstituționalitate raportată la art. 41 din Constituție, invocându-se Decizia Curții Constituționale nr. 1.221 din 12 noiembrie 2008, se arată că dreptul la muncă este un drept complex care include și dreptul la salariu. De asemenea, autorul excepției face referire la Cauza Mureșanu împotriva României, afirmând că judecătorii Curții Europene a Drepturilor Omului „au conchis că drepturile salariale reprezintă un drept de posesie, fiecare cetățean având dreptul la un liniștit beneficiu al posesiilor sale. Judecătorii europeni au apreciat astfel, că drepturile salariale reprezintă «o posesie», un titlu de proprietate“. ...