Decizia CCR nr. 163/2024Punctul 14

14. Autorul excepției arată că dispozițiile de lege criticate sunt contrare prevederilor constituționale cuprinse în art. 41 alin. (1) privind dreptul la muncă și în art. 20 referitor la tratatele internaționale privind drepturile omului, raportat la prevederile art. 6 pct. 1 și art. 7 lit. d) din Pactul internațional cu privire la drepturile economice, sociale și culturale, referitoare la dreptul la muncă și dreptul la odihnă, timpul liber, limitarea rațională a duratei muncii și concediile periodice plătite, precum și remunerarea zilelor de sărbătoare. Curtea constată și faptul că autorul excepției invocă lipsa de claritate și previzibilitate a normelor legale, astfel că apreciază că are în vedere și dispozițiile art. 1 alin. (5) din Constituție, referitoare la obligația respectării Constituției, a supremației sale și a legilor. ...