Decizia CCR nr. 358/2023Punctul 25

25. Totodată, Curtea reține că diferențele de tratament juridic dintre persoane încadrate în grupe distincte de muncă, respectiv grupa I și grupa a II-a de muncă, sunt justificate de situațiile diferite în care aceste categorii de persoane se plasează în funcție de condițiile, complexitatea și importanța muncii, așa cum reiese din art. 1 alin. (3) din Legea nr. 3/1977, și nu au semnificația încălcării principiului constituțional al egalității în drepturi. ...