Decizia CCR nr. 358/2023Punctul 26

26. Faptul că legiuitorul nu a optat pentru posibilitatea de a compensa anii lipsă din vechimea de 25 de ani în grupa a II-a de muncă - necesari obținerii unei vechimi suplimentare și reducerii vârstei de pensionare - cu vechimea realizată în grupa I de muncă nu dă valențe discriminatorii textelor de lege supuse controlului de constituționalitate, ci relevă opțiunea legiuitorului de a reglementa în mod distinct situația persoanelor care au lucrat cel puțin 20 de ani în grupa I de muncă, respectiv cel puțin 25 de ani în grupa a II-a de muncă în raport cu cele care au o vechime în aceste grupe de muncă mai mică decât cea prevăzută de art. 14 alin. (1) din Legea nr. 3/1977. Astfel, potrivit dispozițiilor art. 16 din Legea nr. 3/1977, persoanele care nu au realizat aceste vechimi, dar au lucrat cel puțin 5 ani în grupele I și a II-a de muncă, au dreptul să li se ia în calcul la stabilirea vechimii în muncă, pentru fiecare an lucrat în aceste grupe, un an și 6 luni pentru grupa I sau un an și 3 luni pentru grupa a II-a. Prin urmare, o persoană care a realizat vechime atât în grupa I, cât și în grupa a II-a de muncă, dar nu se încadrează în condițiile art. 14 alin. (1) din Legea nr. 3/1977, are posibilitatea de a se bucura de o vechime suplimentară, valorificând ambele perioade. ...