Decizia CCR nr. 183/2023Punctul 6

6. De asemenea, o altă discriminare generată de art. 38 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017 constă în faptul că, în cadrul aceleiași instituții, persoane cu același grad profesional au salarii de bază diferite. Textul criticat ar fi trebuit să prevadă că în situația în care, în urma promovării în funcție, grad sau treaptă profesională ori a avansării în gradație, potrivit legii, rezultă un salariu de bază mai mare decât cel aflat în plată, salariul de bază mai mare trebuie aplicat tuturor persoanelor care au același grad sau aceeași treaptă profesională, cu aplicarea gradației corespunzătoare fiecărui caz. Se creează o discriminare a unor salariați cu studii și vechime similare, exclusiv în funcție de criteriul momentului încadrării în funcție/atingerii gradației sau treptei profesionale, fără a exista deci o bază rațională. ...