Decizia CCR nr. 62/2023Punctul 14

14. Prin urmare, atât prevederile constituționale ale art. 41 alin. (3) , cât și cele ale art. 112 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 pot fi înțelese doar în sensul că se referă exclusiv la perioada în care salariatul prestează munca, fiind excluse perioadele de pauze, cu excepțiile permise de lege. ...