Decizia CCR nr. 64/2023Punctul 6

6. Autorii excepției arată, în esență, că dreptul la salariu este un drept fundamental, iar afectarea sa prin dispozițiile Legii-cadru nr. 153/2017 nu îndeplinește condițiile prevăzute de art. 53 din Constituție, întrucât nu a fost nici necesară, nici proporțională cu situația care a determinat-o și nici nu a fost aplicată în mod nediscriminatoriu. În acest sens, arată că deși diminuările salariale care vizează anumite persoane sunt prevăzute de Legea-cadru nr. 153/2017, din cuprinsul acestui act normativ sau al expunerii de motive nu numai că nu rezultă motivele pentru care se impune doar pentru anumite persoane restrângerea dreptului la salariu, ci rezultă chiar contrariul, și anume că prin lege se elimină disfuncționalitățile și cresc, în cele mai multe cazuri, în mod substanțial salariile de bază ale angajaților din sistemul bugetar. ...