Decizia CCR nr. 226/2022Punctul 8

8. În continuare, arată că salarizarea diferențiată în funcție de vechimea în muncă se realizează în funcție de un criteriu obiectiv, vârsta; în schimb, prevederile criticate tocmai la acest criteriu obiectiv renunță, ajungându-se la situația ca persoanele cu vechime mai mare dobândită anterior intrării în vigoare a Legii-cadru nr. 153/2017 să aibă salarii mai mici decât cele care au ajuns la aceeași vechime mai târziu. ...