Decizia CCR nr. 12/2021Punctul 22

22. În ceea ce privește invocarea încălcării dispozițiilor art. 41 și 53 din Constituție, ale art. 23 pct. 2 din Declarația Universală a Drepturilor Omului și ale art. 1 pct. 2 și 4 din Carta Socială Europeană privind dreptul la muncă, invocate prin prisma art. 11 și art. 20 din Constituție, în jurisprudența sa (a se vedea, spre exemplu, Decizia nr. 127 din 10 martie 2020, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 562 din 29 iunie 2020), Curtea a precizat că stabilirea principiilor și a condițiilor concrete de acordare a drepturilor salariale personalului plătit din fonduri publice nu înseamnă restrângerea exercițiului unor drepturi fundamentale. Constituția prevede în art. 41 alin. (2) , printre drepturile salariaților la protecția socială a muncii, „instituirea unui salariu minim brut pe țară“, fără să dispună cu privire la cuantumul acestuia. ...