Decizia CCR nr. 237/2019Punctul 21

21. Totodată, autorii excepției susțin că se creează o situație discriminatorie și ca urmare a modificării și plafonării bazei de calcul al pensiei de serviciu. Astfel, arată că, prin „plafonarea impusă de art. 30 din Legea nr. 223/2015 rămâne nevalorificată întreaga vechime militară recunoscută în muncă, pensia suplimentară și stagiul civil adăugat după încetarea raporturilor de muncă cu Ministerul Apărării Naționale și, pe cale de consecință, produce schimbări financiare de aproximativ 30%, conducând la o discriminare în raport cu alți militari cu vechime în muncă mai mică, care își pot valorifica integral atât vechimea în muncă, cât și pensia suplimentară și chiar vechimea civilă […]. În acest mod, art. 30 uniformizează, egalizează și nivelează contribuțiile diferite la sistemul de pensii, discriminând pe cei cu aport mai mare față de cei care au încetat raporturile de muncă cu sistemul național de apărare mai repede sau nu au mai lucrat după pensionare.“ ...