Decizia ÎCCJ nr. 258/2025 (HP)Punctul VI

VI. Punctul de vedere al completului care a formulat sesizarea cu privire la dezlegarea chestiunii de drept 24. Potrivit punctului de vedere exprimat de instanța de trimitere, salariul de comandă prevăzut la art. 8 alin. (1) din anexa nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017 este inclus în categoria elementelor sistemului de salarizare care fac parte din salariul brut lunar, astfel încât, în temeiul art. 34 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 114/2018 și al art. I alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 226/2020, este menținut la nivelul din 2018. Astfel, salariul de comandă în perioada ianuarie 2019 - decembrie 2020 este la nivelul lunii decembrie 2018, în măsura în care personalul ocupă aceeași funcție și își desfășoară activitatea în aceleași condiții. ... 25. Tribunalul indică definițiile de la art. 7 lit. b) și f) și dispozițiile art. 38 alin. (1) și (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 și arată că această menținere a unui nivel salarial existent pentru luna iunie 2017 reprezintă, în fapt, o ultraactivare a principiilor de determinare a venitului salarial aflat efectiv în plată. Începând cu 1.07.2017, s-au menținut salariul de funcție și celelalte elemente ale sistemului de salarizare, inclusiv salariul de comandă. ... 26. Începând cu 1.01.2018, s-a majorat salariul de funcție cu 25%, conform art. 38 alin. (3) lit. a) din Legea-cadru nr. 153/2017, astfel că salariul de comandă a fost calculat la acest salariu de funcție. ... 27. În perioada 2019-2020, au fost menținute elementele de salarizare care fac parte din salariul brut lunar, conform art. 34 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 114/2018. Întrucât noțiunea de salariu brut lunar este definită în art. 7 lit. f) din Legea-cadru nr. 153/2017 și cuprinde și salariul de comandă, rezultă că inclusiv salariul de comandă, pentru perioada 2019-2020, a fost menținut la nivelul anului 2018. Acest salariu de comandă a fost menținut la nivelul anului 2018 în temeiul art. 34 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 114/2018 și al art. I alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 226/2020 și nu s-a raportat la salariul de funcție care s-a majorat în anii 2019 și 2020, conform art. 38 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017. ... ...