Decizia CCR nr. 873/2018Punctul 6

6. Curtea de Apel Iași - Secția litigii de muncă și asigurări sociale opinează în sensul că excepția de neconstituționalitate este neîntemeiată, întrucât art. 215 din Legea nr. 62/2011 stabilește o procedură specială, derogatorie, simplă și urgentă, aplicabilă în cazul cererilor referitoare la conflicte de muncă și adaptată raporturilor de muncă și exercitării dreptului la muncă. Această situație comportă urgență în soluționarea conflictului, iar reglementarea supusă controlului de constituționalitate are tocmai menirea de a pune capăt în cel mai scurt timp stării de incertitudine în care se află raporturile de muncă, în interesul legitim al fiecăreia dintre părțile litigante. Termenul prevăzut de art. 215 din Legea nr. 62/2011 este justificat de interesul salariaților de a contesta într-un termen cât mai scurt măsurile dispuse de angajator în executarea contractelor de muncă și de a restabili legalitatea în exercitarea raporturilor de muncă. Specificul litigiilor de muncă justifică, astfel, în mod obiectiv, instituirea unor termene distincte de cele stabilite prin Codul de procedură civilă. În ceea ce privește respectarea unor asemenea termene, aceasta ține de diligența părții interesate în apărarea drepturilor și intereselor sale legitime. Totodată, exercitarea dreptului de acces liber la justiție poate fi supusă unor condiționări legale, cum sunt și termenele stabilite pentru introducerea cererilor, menite să asigure restabilirea în termen rezonabil a drepturilor încălcate, precum și stabilitatea raporturilor juridice. ...