Decizia CCR nr. 800/2018Punctul 16

16. Din conținutul acestor considerente se desprinde, în mod clar, faptul că norma de lege criticată urmărește deopotrivă protejarea drepturilor și intereselor părților raportului de muncă, fără a crea privilegii ori discriminări pentru una dintre acestea, astfel că nu poate fi reținută critica referitoare la instituirea unui regim juridic mai defavorabil pentru salariați nici în raport cu angajatorul, nici în raport cu alte categorii de justițiabili. ...