Decizia CCR nr. 559/2018Punctul 15

15. De asemenea, Curtea de Apel Ploiești - Secția I civilă mai arată că „personalul civil încadrat la societăți comerciale cu atribuții în domeniul apărării și prevenirii incendiilor sunt angajații acestor societăți, neexistând niciun temei juridic pentru a se putea asimila condițiile de muncă și încadrarea lor cu cele ale pompierilor militari, activitatea acestora din urmă fiind reglementată, așa cum s-a reținut, prin Legea nr. 121/1996 privind organizarea și funcționarea Corpului Pompierilor Militari și Hotărârea de Guvern nr. 1294/2001 privind stabilirea locurilor de muncă și activităților cu condiții deosebite, condiții speciale și alte condiții, specifice pentru cadrele militare în activitate“ și conchide că „apelanților le sunt incidente prevederile Hotărârii de Guvern nr. 1025/2003 privind metodologia și criteriile de încadrare a persoanelor în locuri de muncă în condiții speciale și ale Legii nr. 226/2006, dispoziții legale aplicabile salariaților civili ai unor societăți comerciale“. ...