Decizia CCR nr. 25/2016Paragraful 38

Astfel, principiul tempus regit actum sau momentul temporal al unei prevederi legale nu poate constitui o justificare obiectivă şi rezonabilă pentru a fi acceptată o discriminare în ceea ce priveşte salarizarea persoanelor care au aceeaşi vechime şi îndeplinesc aceeaşi funcţie. Prevederile criticate tocmai în acest sens operează - îndeplinirea condiţiei de vechime în muncă mai târziu decât momentul temporal avut în vedere de legiuitor privează respectivele persoane de drepturile echivalente pe care celelalte persoane le au în virtutea condiţiilor legate de vechimea în muncă sau profesie.