Decizia CCR nr. 853/2015Paragraful 9

5. În motivarea excepţiei de neconstituţionalitate, autorii acesteia susţin, în esenţă, că soluţia legislativă criticată este neconstituţională raportat la dispoziţiile art. 16 din Constituţie, întrucât prin cele două acte normative, respectiv Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 80/2010 şi Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 103/2013, s-a eliminat posibilitatea avansării funcţionarilor publici în treptele de salarizare, care au fost, astfel, plafonate la treapta a 3-a pentru persoanele promovate sau nou-încadrate. Prin urmare, consideră că sunt discriminaţi faţă de ceilalţi salariaţi aflaţi într-o treaptă superioară de salarizare, la care, în prezent, ei nu mai au acces. Arată că în toată această perioadă de 5 ani, de când s-a dorit crearea unui sistem unitar de salarizare, funcţionarii care obţineau calificativul "bine" ar fi avut posibilitatea de a ajunge la treapta de salarizare I. Pe de altă parte, autorii excepţiei apreciază că, întrucât intenţia legiuitorului a fost aceea de a aplica unele măsuri financiare de restrângere a unor drepturi salariale, cu consecinţe pozitive asupra bugetului statului, acestea pot avea doar un caracter temporar, fiind obligatorie revenirea la nivelul iniţial al acestor drepturi, astfel cum însăşi Curtea Constituţională a statuat prin Decizia nr. 872 din 25 iunie 2010.