Decizia CCR nr. 607/2015Paragraful 26

19. În opinia autorilor excepţiei de neconstituţionalitate, reglementarea legală criticată contravine dispoziţiilor constituţionale ale art. 16 alin. (1) privind egalitatea în drepturi, art. 41 alin. (4) care prevede că, "la muncă egală, femeile au salariu egal cu bărbaţii", precum şi celor ale art. 11 referitor la dreptul internaţional şi dreptul intern, raportat la art. 14 din Convenţia pentru apărarea drepturilor omului şi a libertăţilor fundamentale, privind interzicerea discriminării.