Decizia CCR nr. 620/2012Paragraful 14

De asemenea, invocând practica unor instanţe de judecată, arată că indemnizaţia de concediu, ca prestaţie unică, nu poate fi asimilată unor alte indemnizaţii pe care salariatul le primeşte succesiv, numai acestea putând fi drepturi salariale, astfel că diminuarea cu 25% prevăzută de Legea nr. 118/2010 nu afectează indemnizaţia de concediu.