Codul munciiArticolul 206

(1) Formarea profesională la nivelul angajatorului prin intermediul contractelor speciale se face de către un formator. (2) Formatorul este numit de angajator dintre salariații calificați, cu o experiență profesională de cel puțin 2 ani în domeniul în care urmează să se realizeze formarea profesională. (3) Un formator poate asigura formarea, în același timp, pentru cel mult 3 salariați. (4) Exercitarea activității de formare profesională se include în programul normal de lucru al formatorului.