Decizia CCR nr. 545/2025Punctul 35

35. În continuare, analizând criticile de neconstituționalitate intrinsecă referitoare la încălcarea art. 16 din Constituție, prin generarea de către normele supuse controlului de constituționalitate a unei poziții de inferioritate a salariaților reclamanți, de inegalitate în fața prevederilor legii salarizării, față de alți salariați din instituție sau alte categorii de personal din sectorul bugetar, Curtea reține că prevederile legale criticate vizează, prin conținutul lor normativ, personalul plătit din fonduri publice, fără a institui privilegii ori discriminări pe considerente arbitrare. Totodată, în acord cu jurisprudența Curții Constituționale, instanța de contencios constituțional reține că, în cadrul analizei prezentei excepții de neconstituționalitate nu pot fi examinate criticile ce vizează instituirea unor excepții de la regulile salarizării, întrucât nu Legea-cadru nr. 153/2017 constituie obiectul controlului de constituționalitate în cauză. În plus, Curtea a subliniat în mod constant, în jurisprudența sa, competența suverană a legiuitorului în stabilirea politicii fiscal-bugetare a statului, deci inclusiv în materie de salarizare, acesta având, desigur, obligația respectării exigențelor impuse de Constituție, astfel încât un tratament juridic diferit să fie justificat prin condiții în mod obiectiv și rezonabil diferite (a se vedea, spre exemplu, Decizia nr. 121 din 27 februarie 2025, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 755 din 12 august 2025, paragraful 71). ...