Decizia CCR nr. 152/2025Punctul 7

7. În final, autoarea arată că, deși tratamentul juridic aplicabil personalului bugetar din familia ocupațională Administrație care are același grad, aceeași gradație, vechime în funcție sau specialitate în aceleași studii este identic, în sensul că membrii acestuia au aceleași funcții, conform anexei nr. VIII la Legea-cadru nr. 153/2017, tratamentul juridic aplicabil salariului de bază nu este similar, deoarece există diferențe mari ale valorii salariului de bază/indemnizației de încadrare. Sintagma nivel de salarizare în plată pentru funcțiile similare folosită la alin. (1) al art. 39 din Legea-cadru nr. 153/2017 este echivalentă cu același cuantum al salariului de bază cu cel al salariaților având aceeași funcție, în care au fost incluse, după data de 31 decembrie 2009, sumele aferente salariului de încadrare, precum și sumele aferente sporurilor de care au beneficiat înainte de această dată, dacă salariatul angajat, numit sau promovat, îndeplinește aceleași condiții de studii - medii, superioare, postuniversitare, doctorale - și de vechime și își desfășoară activitatea în aceleași condiții, specifice locului de muncă la data angajării sau promovării. În susținerea acestor concluzii autoarea se referă și la jurisprudența Curții Constituționale din materia interzicerii discriminării, de exemplu, Decizia nr. 681 din 13 noiembrie 2014. ...