Decizia CCR nr. 155/2025Punctul 57

57. Analizând conținutul dispozițiilor Legii nr. 7/2006, Curtea constată că regulile aplicabile raporturilor de serviciu ale funcționarilor publici parlamentari sunt guvernate de Legea nr. 7/2006, iar regulile aplicabile raporturilor de muncă ale personalului contractual sunt guvernate de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 345 din 18 mai 2011. Astfel, potrivit art. 66 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 7/2006, secretarul general al Camerei Deputaților sau Senatului, după caz, va dispune eliberarea din funcție prin ordin, care se comunică funcționarului public parlamentar în termen de 5 zile lucrătoare de la emitere, „pentru motive neimputabile acestuia, în următoarele cazuri: a) reducerea personalului, ca urmare a reorganizării activității, prin desființarea postului ocupat de funcționarul public parlamentar;“. Totodată, art. 97 din Legea nr. 7/2006 prevede că aceasta se completează în mod corespunzător cu prevederile Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, însă Legea nr. 188/1999 a fost abrogată de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ. ...