Decizia CCR nr. 11/2025Punctul 127

127. În realitate, autorii excepției contestă o situație de fapt nefavorabilă, cauzată, în esență, de aplicarea dispozițiilor art. 38 alin. (6) din Legea-cadru nr. 153/2017, care stabilesc un plafon al salariilor de bază, al soldelor de funcție/salariilor de funcție și al indemnizațiilor de încadrare în situația în care, începând cu 1 ianuarie 2018, acestea sunt mai mari decât cele stabilite pentru anul 2022 prin aceeași Lege-cadru nr. 153/2017 sau devin ulterior mai mari ca urmare a majorărilor salariale reglementate. În această ipoteză, drepturile salariale se acordă la nivelul celor stabilite pentru anul 2022. Autorii excepției sunt nemulțumiți de faptul că, în virtutea acestui text de lege, nu pot fi puse integral în executare hotărâri judecătorești definitive favorabile prin care a fost stabilită valoarea de referință sectorială pentru familia ocupațională „Justiție“, drepturile salariale stabilite prin acte administrative ale angajatorilor fiind plafonate sub aspectul cuantumului prin aplicarea art. 38 alin. (6) din Legea-cadru nr. 153/2017. ...