Decizia CCR nr. 720/2024Punctul 7

7. În ceea ce privește excepția de neconstituționalitate a prevederilor art. 17 alin. (5) din Codul muncii, se susține că sintagma „cu excepția situațiilor în care o asemenea modificare este prevăzută în mod expres de lege“ este constituțională numai în măsura în care se aplică acolo unde veniturile salariale provin din bugetul statului, însă este neconstituțională atunci când se aplică unei persoane juridice de drept privat, care funcționează în baza Legii societăților nr. 31/1990. ...