Decizia CCR nr. 544/2024Punctul 32

32. Astfel, autorul excepției este nemulțumit de soluțiile legislative prevăzute de textele legale criticate care dispun, practic, menținerea pentru anul 2021 (prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 226/2020) și pentru anul 2022 (prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 130/2021) a aceluiași nivel salarial cu cel aferent lunii decembrie 2020 [respectiv la nivelul lunii ianuarie 2019, în cazul actualizării compensației bănești/alocației valorice pentru drepturile de hrană, prevăzute la art. I alin. (5) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 226/2020], în toate componentele sale (sporuri, indemnizații, compensații, prime, indemnizația de hrană și alte componente ale sistemului de salarizare) în măsura în care personalul bugetar ocupă aceeași funcție și își desfășoară activitatea în aceleași condiții. În opinia autorului excepției, intervențiile legislative echivalează cu eliminarea succesivă, timp de 2 ani consecutivi, a creșterilor salariale prevăzute pentru anul 2021 și anul 2022 de Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 492 din 28 iunie 2017. ...