Decizia CCR nr. 395/2024Punctul 33

33. Curtea de Apel Galați - Secția conflicte de muncă și asigurări sociale apreciază că excepția este neîntemeiată. Reține că nu sunt încălcate nici principiul egalității în fața legii și nici cel al nediscriminării, deoarece textul invocat ca fiind neconstituțional se aplică tuturor persoanelor aflate în aceeași situație, iar, potrivit jurisprudenței Curții Constituționale (spre exemplu, Decizia nr. 196 din 7 aprilie 2016 și Decizia nr. 847 din 10 decembrie 2015), „situația diferită în care se află cetățenii în funcție de reglementarea aplicabilă potrivit principiului tempus regit actum nu poate fi privită ca o încălcare a dispozițiilor constituționale care consacră egalitatea în fața legii și a autorităților publice fără privilegii și discriminări“. Instanța mai constată că dispozițiile art. 53 din Constituție nu sunt încălcate prin art. VII din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 59/2017, deoarece reclamantului nu i s-a restrâns dreptul la majorarea pensiei cu indicele de 5,25%, de vreme ce nu a beneficiat niciodată de acest drept. Referitor la susținerile privind încălcarea dispozițiilor art. 115 din Constituție, instanța constată că acestea sunt neîntemeiate, deoarece în preambulul Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 59/2017 s-a motivat urgența emiterii acestui act normativ. ...