Decizia CCR nr. 319/2024Punctul 38

38. Aceleași considerente referitoare la raportul de subordonare în care se află salariatul față de angajator se impun mutatis mutandis și în ceea ce privește susținerile autorului excepției referitor la dispozițiile art. 42-48 din Codul muncii, critica urmând a fi respinsă ca neîntemeiată. ...