Decizia ÎCCJ nr. 6/2011 (RIL)Paragraful 43

Totodată, nu se poate susţine că inaplicabilitatea dispoziţiilor art. 74 alin. (1) lit. d) din Codul muncii la cazul de concediere prevăzut de art. 65 din acelaşi cod este de natură a încălca principiul egalităţii de tratament între toţi salariaţii.