Decizia ÎCCJ nr. 6/2011 (RIL)Paragraful 51

Aşadar, textul art. 74 alin. (1) lit. d) este aplicabil doar în cazul concedierii pentru motive care ţin de persoana salariatului - inaptitudinea fizică şi/sau psihică a salariatului, constatată prin decizie a organelor competente de expertiză medicală, pe de o parte, şi necorespunderea profesională a salariatului, pe de altă parte, ori în cazul încetării de drept a contractului individual de muncă în condiţiile art. 56 lit. f) din Codul muncii, ca urmare a admiterii cererii de reintegrare în funcţia ocupată de salariat a unei persoane concediate, de la data rămânerii definitive a hotărârii judecătoreşti de reintegrare.