Decizia ÎCCJ nr. 6/2011 (RIL)Paragraful 23

S-a reţinut că acea condiţie înscrisă în art. 74 alin. (1) lit. d) din Codul muncii referitoare la inserarea în cuprinsul deciziei de concediere a listei tuturor locurilor de muncă disponibile din unitate şi a termenului în care salariaţii urmează să opteze pentru un astfel de loc de muncă, în condiţiile art. 64 din cod, este valabilă numai în cazul concedierilor pentru inaptitudine fizică şi psihică a salariatului, întemeiate pe dispoziţiile art. 61 lit. c) , al concedierilor pentru necorespundere profesională, dispuse în baza art. 61 lit. d) , precum şi în cazul încetării de drept a contractului individual de muncă, în situaţia prevăzută la art. 56 lit. f) din Codul muncii.