Decizia CCR nr. 91/2024Punctul 23

23. Obiectul excepției de neconstituționalitate îl constituie dispozițiile art. 61 lit. c) și ale art. 62 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 345 din 18 mai 2011, dispoziții potrivit cărora: – Art. 61 lit. c) : Angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care țin de persoana salariatului în următoarele situații: [...] c) în cazul în care, prin decizie a organelor competente de expertiză medicală, se constată inaptitudinea fizică și/sau psihică a salariatului, fapt ce nu permite acestuia să își îndeplinească atribuțiile corespunzătoare locului de muncă ocupat; ... ... – Art. 62 alin. (1) : „(1) În cazul în care concedierea intervine pentru unul dintre motivele prevăzute la art. 61 lit. b) -d) , angajatorul are obligația de a emite decizia de concediere în termen de 30 de zile calendaristice de la data constatării cauzei concedierii.“ ... ...