Decizia CCR nr. 731/2023Punctul 29

29. În sfârșit, în ceea ce privește comparația pe care autorii o fac cu alte categorii socioprofesionale care pot beneficia de plata muncii suplimentare, Curtea reține că principiul egalității impune instituirea unui tratament juridic egal pentru persoane aflate în situații identice. Legiuitorul este liber însă să instituie norme diferite pentru persoane aflate în situații diferite, așa cum este cazul unor categorii socioprofesionale distincte. ...