Decizia CCR nr. 512/2023Punctul 32

32. O primă critică pe care o formulează autorii excepției vizează dispozițiile art. 211 lit. c) din Legea nr. 62/2011, aceștia considerând că sunt neconstituționale întrucât nu au impus obligativitatea ca termenul de promovare a acțiunii în justiție îndreptate împotriva angajatorului să fie calculat de la momentul la care salariații păgubiți au cunoscut săvârșirea actului de discriminare și producerea pagubei sau de la momentul în care acest act s-a produs în mod concret și efectiv. ...