Decizia CCR nr. 117/2023Punctul 7

7. În consecință, încălcarea dreptului de a nu fi discriminat este posibilă tocmai în raport cu soluția legislativă care derivă din interpretarea și aplicarea celor două texte legale sus amintite, în contextul în care legea nouă acordă un regim diferențiat persoanelor aflate în situații egale. Cu alte cuvinte, în condițiile în care salariile tuturor categoriilor de personal din sectorul bugetar beneficiază de creșteri semnificative în temeiul legii, nu există absolut nicio rațiune ori explicație justă pentru care specialiștii IT și informaticienii - șefi din cadrul instanțelor și parchetelor să fie privați de un asemenea avantaj, respectiv să nu li se recunoască, la fel ca altor specialiști, dreptul la un salariu egal, aferent unui procuror cu grad de judecătorie. ...