Decizia CCR nr. 520/2022Punctul 83

83. Înlăturarea evaluării riscă să conducă la o plafonare, neexistând stimulentul pentru a te perfecționa. Măsura este și discriminatorie, pentru că nu există o situație diferită în cazul judecătorilor de la instanța supremă în raport cu ceilalți colegi. Vechimea în profesie nu poate fi asimilată cu înaltele competențe. Oricum, indiferent la ce nivel de jurisdicție se situează judecătorul, acesta are nevoie de perfecționarea, actualizarea cunoștințelor și continuă pregătire profesională, iar evaluarea reprezintă un mod de stimulare în acest scop. De asemenea, nu există nicio rațiune pentru care președintele, vicepreședinții, președinții de secții de la Înalta Curte de Casație și Justiție să nu fie evaluați atât din punct de vedere profesional, cât și managerial. În aceste poziții trebuie să ajungă cei mai buni profesioniști, iar activitatea de conducere este necesar a fi apreciată din punctul de vedere al calității, cu atât mai mult în ipoteza în care persoanele care ocupă aceste funcții doresc reînnoirea mandatului. ...