Decizia CCR nr. 335/2022Punctul 23

23. Curtea constată că art. 210 din Legea nr. 62/2011 - lege ulterioară Codului muncii și având caracter special în raport cu aceasta - reglementează competența instanțelor de judecată, respectiv a tribunalelor, în ceea ce privește conflictele individuale de muncă, stabilind că este competent „tribunalul în a cărui circumscripție își are domiciliul sau locul de muncă reclamantul“. În mod evident, referindu-se la „domiciliul sau locul de muncă“, legiuitorul a avut în vedere situația când reclamantul este salariatul, în vederea protejării intereselor acestuia și facilitării accesului liber la justiție, astfel încât să nu fie descurajat să se adreseze instanțelor de judecată în vederea apărării drepturilor și intereselor sale ce izvorăsc din raportul de muncă. ...