Decizia CCR nr. 357/2025Punctul 75

75. Se mai precizează că legea criticată exclude, pentru anul 2026, compensarea în bani a concediului neefectuat, în vederea reducerii cheltuielilor aferente salarizării personalului, și nu interzice efectuarea concediului și plata acestuia pe perioada derulării raporturilor de muncă. Se subliniază că prevederile Codului muncii reglementează compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat ca o măsură excepțională, aplicabilă exclusiv într-o situație anume determinată, și anume numai în cazul încetării contractului individual de muncă. ...