Decizia CCR nr. 357/2025Punctul 93

93. În ceea ce privește critica referitoare la discriminarea arbitrară între angajații cărora le încetează activitatea în anul 2026 și care nu beneficiază de compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat, pe de o parte, și angajații ale căror raporturi le-au încetat în anul 2025 sau în alte perioade anterioare anului 2025, dar au beneficiat de compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat la data încetării contractului de muncă, pe de altă parte, se apreciază că este neîntemeiată, revenind Curții Constituționale să se pronunțe cu privire la constituționalitatea măsurii de la art. XVIII alin. (9) din legea criticată, prin raportare la jurisprudența sa privind principiul egalității. ...