Decizia CCR nr. 457/2021Punctul 5

5. În motivarea excepției de neconstituționalitate, autorii acesteia susțin, în esență, că pct. 2 din nota de la capitolul II „Salarii de bază pentru personalul auxiliar de specialitate din cadrul instanțelor și parchetelor“ din anexa nr. V la Legea-cadru nr. 153/2017 este în contradicție cu prevederile art. 10 alin. (2) și alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017. Astfel, pentru funcțiile de la nr. crt. 1-6 nu este stabilit salariul de bază, cu includerea celor 5 gradații, cum este în cazul funcțiilor de la nr. crt. 7-14 din capitolul II din anexa nr. V la Legea-cadru nr. 153/2017. În susținerea criticilor de neconstituționalitate sunt invocate prevederile art. 3 alin. (2) și ale art. 60 din Legea nr. 567/2004 privind statutul personalului auxiliar de specialitate al instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea și al personalului care funcționează în cadrul Institutului Național de Expertize Criminalistice și se arată că la nr. crt. 1-6 din capitolul II din anexa nr. V la Legea-cadru nr. 153/2017 nu se recunoaște vechimea în muncă (așa cum precizează nota de subsol nefiind prevăzut salariul de bază la gradația „0“ în anexă, similar funcțiilor de execuție) și nici vechimea în specialitate, pentru funcțiile de conducere. Astfel persoanele care dețin funcții de conducere și au vechime în muncă și în funcție sunt discriminate în raport cu persoanele care ocupă funcții de execuție, dar și în raport cu personalul cu funcții de conducere care are o vechime foarte mică în muncă și în funcție (un grefier cu studii superioare cu vechime de 6 luni și un specialist IT cu studii superioare 3 ani) și cu care au un salariu de bază egal. ...