Decizia CCR nr. 742/2020Punctul 26

26. Curtea reține că, în conformitate cu bogata sa jurisprudență, un tratament diferențiat este discriminatoriu doar atunci când categoriile juridice din care fac parte categoriile de persoane se află în situații asemănătoare. Or, ținând seama și de marja de apreciere pe care o deține statul în configurarea politicilor sale salariale, Curtea constată că salariații care dețin funcții de conducere se află într-o situație obiectiv diferită de cea în care se situează salariații care au funcții de execuție. Prin urmare, statul nu a acționat contrar art. 16 alin. (1) din Constituție atunci când a stabilit o modalitate distinctă de valorificare a gradației în calcularea salariilor. ...