Decizia CCR nr. 666/2020Punctul 7

7. De asemenea, prin dispozițiile art. 38 din Legea-cadru nr. 153/2017, care prevăd că sporul acordat în baza Legii-cadru nr. 153/2017 este determinat prin raportarea la o sumă acordată ca spor într-o etapă anterioară, în sensul că se majorează cuantumul sporului, care nu reprezintă un procent, ci o sumă anterior stabilită, se ajunge ca dispozițiile legii vechi să ultraactiveze, iar dispozițiile legii noi să nu se aplice, contrar art. 15 și art. 78 din Constituție. Dispozițiile art. 38 se referă la aplicarea în timp a Legii-cadru nr. 153/2017. Dacă până în anul 2018 se prevede în mod expres că majorările salariale ce se acordă potrivit legii, se raportează la salariul/indemnizația de bază și la cuantumul sporului avut într-o etapă anterioară, după acest an, din lege dispare referința la sporuri. Toate celelalte prevederi din lege sunt doar cu referire la nivelul salariilor/indemnizațiilor de bază. În aceste condiții, deși în anexa nr. V la Legea-cadru nr. 153/2017 referitoare la salarizarea personalului din justiție sunt prevăzute sporuri de 45%, acestea nu vor mai ajunge teoretic să fie aplicate niciodată, deoarece ultima referire cronologică este la cuantumul sporului care se determină printr-o raportare la un cuantum anterior, iar ulterior, referirile legii sunt doar la salariile/ indemnizațiile de bază, lipsind referirile la sporuri. ...