Decizia CCR nr. 565/2020Punctul 33

33. Condițiile-cadru pentru accesul la această măsură de protecție sunt stabilite la art. 2 alin. (1) , care definește angajatorul aflat în stare de insolvabilitate astfel: (...) un angajator este considerat a fi în stare de insolvabilitate în cazul în care a fost formulată o cerere privind deschiderea unei proceduri colective întemeiate pe insolvabilitatea angajatorului, prevăzută de actele cu putere de lege și de actele administrative ale unui stat membru, implicând lipsirea, în tot sau în parte, a angajatorului de activele sale și numirea unui judecător-sindic sau a unei persoane care exercită o funcție similară, iar autoritatea care este competentă în temeiul dispozițiilor menționate: a) a hotărât instituirea procedurii sau ... b) a constatat că întreprinderea sau unitatea angajatorului a fost definitiv închisă și că activele disponibile sunt insuficiente pentru a justifica instituirea procedurii. ... ...