Decizia CCR nr. 845/2019Punctul 5

5. În motivarea excepției de neconstituționalitate autorii acesteia susțin, în esență, că prevederile legale criticate încalcă art. 16, art. 41 și art. 53 din Constituție, fiind în contradicție cu dispozițiile art. 22 alin. (1) din anexa nr. V, capitolul VIII, secțiunea a 6-a - Salarizarea specialiștilor din cadrul Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, inclusiv al Direcției Naționale Anticorupție, al Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism și al celorlalte parchete, potrivit cărora „Salariile de bază pentru specialiștii din cadrul Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, inclusiv al Direcției Naționale Anticorupție și al Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism și al celorlalte parchete, sunt prevăzute în prezenta anexă la cap. I lit. B nr. crt. 4.“ Autorii susțin că legiuitorul nu a făcut nicio precizare cu privire la statutul specialiștilor prevăzuți în anexa nr. V, capitolul VIII, secțiunea a 6-a din Legea-cadru nr. 153/2017 și că nu se justifică excluderea specialiștilor IT din categoria specialiștilor din Ministerul Public. Încadrarea diferențiată a specialiștilor care funcționează în cadrul aceluiași minister nu respectă nici principiul nediscriminării, din perspectiva salariului egal pentru munca egală, nici principiul ierarhizării, pe verticală și pe orizontală, în cadrul aceluiași domeniu, în funcție de complexitatea și importanța activității desfășurate. De asemenea, Legea-cadru nr. 153/2017 a determinat scăderea în medie cu 50% a salariilor informaticienilor din sistemul justiției, ceea ce reprezintă o restrângere cu caracter permanent a exercițiului dreptului la muncă, restrângere determinată de restrângerea dreptului la salariu, care are caracter discriminatoriu. ...