Decizia ÎCCJ nr. 266/2025 (HP)Punctul III

III. Expunerea succintă a proceselor în cadrul cărora s-au invocat chestiunile de drept A. Dosarul nr. 2.627/99/2024 al Tribunalului Iași - Secția a II-a civilă, de contencios administrativ și fiscal 13. Prin Cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Iași - Secția a II-a civilă, de contencios administrativ și fiscal cu nr. 2.627/99/2024, mai mulți reclamanți au solicitat obligarea pârâtei Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Iași la emiterea, pentru fiecare reclamant, a deciziei de recalculare a drepturilor salariale prin aplicarea dispozițiilor art. 39 alin. (1) și (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, raportat la nivelul maxim al salariilor de bază aflate în plată la nivelul Agenției Județene pentru Plăți și Inspecție Socială Iași pentru aceeași/același funcție/grad/gradație, începând cu 1 ianuarie 2021 și până la 1 iunie 2023, precum și la plata diferenței dintre salariul stabilit la nivel maxim și cel încasat pentru aceeași perioadă. ... 14. În motivare, reclamanții au arătat că sunt angajați ai Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Iași și aparțin familiei ocupaționale din care fac parte și angajații Agenției județene pentru plăți și inspecție socială, ambele instituții aflându-se în subordinea Ministerului Muncii și Solidarității Sociale. ... 15. În acest context, au subliniat că există diferențe între nivelul de salarizare existent la nivelul angajatorului reclamanților și cel existent la nivelul Agenției județene pentru plăți și inspecție socială, pentru personalul care ocupă aceeași funcție și are aceeași pregătire profesională, fiind astfel încălcate principiile egalității și nediscriminării. ... 16. Pârâta a depus întâmpinare prin care solicitat respingerea cererii, ca neîntemeiată. ... 17. În apărare, a susținut că stabilirea nivelului salarial se face conform grilei comunicate de către Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, organism în subordinea căruia pârâta își desfășoară activitatea. ... 18. A mai arătat că obținerea de către funcționarii publici din cadrul altei instituții publice a unor drepturi salariale la un nivel superior celui aplicabil reclamanților nu poate determina modificarea salariilor reclamanților, chiar dacă aceștia fac parte din aceeași familie ocupațională. ... ... B. Dosarul nr. 1.123/62/2024 al Tribunalului Brașov - Secția a II-a civilă, de contencios administrativ și fiscal 19. Prin Cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Brașov - Secția a II-a civilă, de contencios administrativ și fiscal cu nr. 1.123/62/2024, astfel cum a fost completată, mai mulți reclamanți au chemat în judecată pe pârâta Casa Județeană de Pensii Brașov, solicitând instanței să dispună: a) anularea deciziilor emise de directorul executiv al Casei Județene de Pensii Brașov, referitoare la stabilirea cuantumului salariului de bază și la acordarea sporului pentru condiții vătămătoare, începând cu 1 ianuarie 2024; ... b) obligarea pârâtei la emiterea pentru fiecare reclamant a unei noi decizii prin care să fie stabilit, începând cu 1 ianuarie 2024, cuantumul salariului de bază lunar corespunzător funcției și gradului profesional, la nivelul aflat în plată la data de 1 ianuarie 2024, cu aplicarea corespunzătoare a sporurilor pentru condiții vătămătoare, de confidențialitate și mobilitate, raportat la nivelul maxim aflat în plată la aceeași dată, pentru funcțiile echivalente din cadrul Casei Naționale de Pensii Publice; ... c) obligarea pârâtei la plata diferențelor salariale rezultate. ... ... 20. În motivare, reclamanții au arătat că neaplicarea prevederilor art. I alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 115/2023 personalului din casele teritoriale de pensii nu respectă principiul egalității, conform căruia nivelul maxim al salariului de bază trebuie să fie același pentru tot personalul care beneficiază de aceleași condiții de muncă, indiferent de instituția și autoritatea publică în care își desfășoară activitatea. ... 21. Pârâta a depus întâmpinare prin care solicitat respingerea cererii, ca neîntemeiată. ... ... C. Dosarul nr. 15/114/2024 al Tribunalului Buzău - Secția a II-a civilă, de contencios administrativ și fiscal 22. Prin Cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Buzău - Secția a II-a civilă, de contencios administrativ și fiscal cu nr. 15/114/2024, mai mulți reclamanți au solicitat obligarea pârâtelor Agenția Națională de Administrare Fiscală și Ministerul Finanțelor să calculeze și să plătească drepturile salariale reprezentând diferențele dintre veniturile salariale încasate și cele aflate în plată la nivelul maxim în cadrul autorităților din aparatul propriu și structuri subordonate acestora, pentru aceeași/același funcție/grad/treaptă/gradație, cu luarea în considerare a tuturor majorărilor salariale stabilite, inclusiv prin hotărâri judecătorești definitive obținute de personalul care ocupă funcții similare. ... 23. În motivare, reclamanții au arătat că în sistemul de salarizare aplicabil funcționarilor publici din cadrul Agenției Naționale de Administrare Fiscală și Ministerului Finanțelor s-au creat discrepanțe salariale care au rezultat din interpretarea și aplicarea prevederilor art. 36, art. 38 și art. 39 alin. (1) și alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017. ... 24. În acest context, au subliniat că veniturile salariale aflate în plată sunt diferite pentru personalul care ocupă funcții publice similare, având același/aceeași grad/treaptă/gradație, aceleași studii și aceeași vechime, fiind astfel încălcate principiile egalității și nediscriminării. ... 25. Pârâta Agenția Națională de Administrare Fiscală a depus întâmpinare prin care a solicitat respingerea cererii, ca neîntemeiată. ... 26. În apărare, a susținut că stabilirea nivelului maxim de salarizare are în vedere numai salariul de bază și presupune compararea nivelului de salarizare între persoane care fac parte din aceeași categorie profesională și ocupă aceeași funcție în cadrul aceleiași instituții. ... ... ...