Decizia CCR nr. 864/2018Punctul 19

19. Totodată, Curtea reține că autoarea prezentei excepții de neconstituționalitate - Societatea The Parts Brands - S.R.L. din București - a mai ridicat, în fața instanțelor de judecată, aceeași excepție de neconstituționalitate prin raportare la critici de neconstituționalitate similare, excepție soluționată prin Decizia nr. 199 din 3 aprilie 2018, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 580 din 9 iulie 2018, prin care Curtea a respins, ca neîntemeiată, excepția de neconstituționalitate a prevederilor art. 80 alin. (1) și (2) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii. Curtea a observat cu acel prilej că autoarea excepției justifică pretinsa neconstituționalitate a dispozițiilor de lege referitoare la anularea deciziei de concediere pentru aspecte formale, prin raportare la considerente ce țin de angajarea răspunderii penale a salariatului. Altfel spus, acesta susținea că aspectele formale ale deciziei de concediere nu ar trebui să prevaleze atunci când salariatul este suspectat de a fi săvârșit o faptă penală incompatibilă cu funcția deținută. ...